巴西关于规范法定节假日商业零售期工作的部长法令

巴西联邦共和国

劳工和就业部

部长办公室

第 1.316 号部长法令，日期为 2026 年 7 月 21 日

主题：修改2021年11月8日第671号法令。

劳工和就业部国务部长在行使《联邦宪法》第84条、独段、第II项赋予的职权，以及1949年1月5日第605号法律第10条独段、2021年11月10日第10,854号法令第154条第4款之规定，并结合第19964.203605/2023-95号行政程序做出如下决议：

2021年11月8日第671号劳工和就业部（MTP）法令作如下修改：

“第 62 条 ……

第 1 款 对于附件四‘第二项·商业（Comércio）’中列出的主要活动，本条前文（caput）所规定的永久授权仅适用于节假日工作，因为商业部门在周日的工作已根据2000年12月19日第10,101号法律获得授权。

第 2 款 除本法令附件四‘第二项·商业’所列活动（适用前文规定的永久授权）外，一般商业活动在节假日的工作必须依照2000年12月19日第10,101号法律的规定，取得集体劳动协议（Convenção Coletiva de Trabalho）的授权。”（NR，重写生效）

2021年11月8日第671号MTP法令附件四的“第二项·商业（II - COMÉRCIO）”修改为如下表述：

“II - 商业（COMÉRCIO）

1.面包及饼干销售；

2.药品零售商（药店，包括配方处方药）；

3.花卉及花圈；

4.理发店与美容院；

5.燃油、润滑油及汽车配件中转站（加油站）；

6.液化石油气（GLP）零售；

7.自行车及类似交通工具租赁；

8.酒店、餐厅、酒吧及类似场所（提供住宿、现制餐饮及零售酒水的场所）；

9.游乐场所，包括需付费入场的体育场馆/体育设施；

10.露天集市（Feiras-livres）；

11，住宅楼门卫及电梯/大堂服务员；

12.旅游机构、汽车及船舶租赁公司；

13.集市与展会商业；

14.洗衣店及医院洗衣房；以及

15.殡葬服务提供场所。”（NR）

在没有代表商业、服务和旅游业劳资双方公会/工会的地区，集体劳动协议的签署应遵守1943年5月1日第5,452号法令（《劳动法典》CLT）第611条第2款的规定。

在2021年11月8日第671号MTP法令附件四“第二项·商业”中排除或纳入某项活动之前，应进行三方协商（由工人、雇主和政府三方参与），且其组成须遵守2023年12月4日第3,747号MTE法令第3条、第4条和第5条的规定。

废止2023年11月13日第3,665号MTE法令。

本法令自公布之日起生效。

路易斯·马里尼奥（LUIZ MARINHO）

劳工和就业部部长