在巴西，公共假期（Public Holidays）由联邦政府、州政府及市政府依据法律分别设立，并通过官方公告公布，适用于公共部门和私营企业。公共假期通常包括联邦公共假期（Federal Holidays）、州级公共假期（State Holidays）和市级公共假期（Municipal Holidays）。一般情况下，员工在公共假期享有带薪休假；如用人单位在公共假期安排员工工作，原则上需支付不少于正常工资 100% 的加班报酬，或依法安排等额补休，具体适用范围及工资支付标准以《巴西劳动法汇编（CLT）》及相关政府公告为准。

2026年巴西公共假期总览表

日期	星期	假期名称	假期类型
1月1日	星期四	新年	国家法定节假日
2月16日	星期一	狂欢节	可选假日
2月17日	星期二	狂欢节	可选假日
2月18日	星期三	圣灰星期三	可选假日（至14:00）
4月3日	星期五	耶稣受难日	国家法定节假日
4月20日	星期一	可选假日	可选假日
4月21日	星期二	蒂拉登特斯日	国家法定节假日
5月1日	星期五	国际劳动节	国家法定节假日
6月4日	星期四	圣体节	可选假日
6月5日	星期五	可选假日	可选假日
9月7日	星期一	巴西独立日	国家法定节假日
10月12日	星期一	圣母阿帕雷西达日	国家法定节假日
10月28日	星期三	联邦公务员日	可选假日
11月2日	星期一	万灵节	国家法定节假日
11月15日	星期日	共和国宣告日	国家法定节假日
11月20日	星期五	祖姆比与黑人意识日	国家法定节假日
12月24日	星期四	圣诞节前夕	可选假日（13:00后）
12月25日	星期五	圣诞节	国家法定节假日
12月31日	星期四	新年前夕	可选假日（13:00后）

假期类型说明

国家法定节假日

国家法定节假日是根据联邦法律设立的全国性假日，所有公立和私营机构都必须遵守。在这些日子里，劳动者享有带薪休假的权利。

可选假日

可选假日主要针对联邦政府的公务员，由政府法令规定。在这些日子里，联邦政府机构停止办公。虽然对私营企业没有强制约束力，但许多公司也会参照可选假日来安排员工的休息时间，尤其是在狂欢节和圣体节等传统节日期间。

重要提示

• 地方性假日：除国家法定节假日外，各州和市可根据当地法律设立自己的假日（如州庆日、建市纪念日），仅在相应地区适用。
• 宗教原因缺勤：法律允许 公务员 因宗教原因在特定日期请假，经直属领导批准后，可于次月内补班。对于私营企业员工，宗教请假需依据公司政策或集体协议安排。