在印度，面向**私营企业（Private Sector）**员工的公共假期规定与政府公职人员（Gazetted Holidays）有显著区别。私营企业的假期主要受各邦制定的《国家与节日假期法》（National and Festival Holidays Act）以及《商店与机构法》（Shops and Establishments Act）约束。因此，公共假期的天数和节日安排在不同邦之间可能存在差异。

1.全国强制性法定假日（核心 3+1 天）

在印度全境，私营企业必须为员工提供 3 个国家法定假日 的带薪休假。在许多邦（如卡纳塔克邦、泰米尔纳德邦等），：

• 1月26日 (周一)： 共和国日 (Republic Day) —— 全境强制
• 8月15日 (周六)： 独立纪念日 (Independence Day) —— 全境强制
• 10月2日 (周五)： 圣雄甘地诞辰 (Mahatma Gandhi's Birthday) —— 全境强制

2.私营企业“节日假期”额度（通常为 6-10 天）

法律规定，除上述国家假日外，私营雇主必须从政府公布的清单中选出若干天作为带薪节日假期。

• 额度要求： 各邦规定不同，通常要求每年总假期（含国家假日）达到 10 至 12 天。
• 常见选择： 2026 年私营企业最常选用的节日包括：

节日名称	日期	星期	说明	备注
洒红节 (Holi)	3月4日	周三	北印/西印广泛观察	核心节日，大部分私企放假
开斋节 (Id-ul-Fitr)	3月21日	周六	穆斯林重要节日	私企通常允许穆斯林员工放假，跨宗教企业也会放假
耶稣受难日 (Good Friday)	4月3日	周五	金融/跨国公司常用	全国多数私企遵守
劳动节 (May Day / Labour Day)	5月1日	周五	南印/西印多数私企放假，大企业普遍遵守	部分邦强制，其他地区灵活
十胜节 (Dussehra)	10月20日	周二	核心传统节日	北印及印度东部私企常放假
排灯节 (Diwali)	11月8日	周日	全印最重要节日	大部分私企放假，即使周末也会调休或补假
拿那克诞辰 (Guru Nanak Birthday)	11月24日	周二	北印常用	锡克教徒集中地区常放假，其他地区灵活
圣诞节 (Christmas)	12月25日	周五	全国性节日	基督教社区集中地区必放假，跨国/大企业也会放假
宰牲节 (Id-ul-Zuha / Bakrid)	5月27日	周三	伊斯兰教重要节日	有穆斯林员工的公司可放假
摩诃毗罗诞辰 (Mahavir Jayanti)	3月31日	周四	耆那教节日	西北部私企可选放假
罗摩诞辰 (Ram Navami)	3月26日	周六	印度教节日	北印私企可选放假
佛陀满月节 (Budha Purnima)	5月1日	周五	佛教节日	有佛教员工可放假
穆哈兰姆节 (Muharram)	6月26日	周五	伊斯兰节日	私企灵活安排

3.私营企业的合规要点 (Payroll/HR 需关注)

以下法律细节在私营部门至关重要：

• 双倍工资/补偿假： 如果私营企业因业务需要要求员工在上述法定假期加班，法律通常要求支付 200% 的工资（双倍薪资），或提供一天的 补偿性休假（Compensatory Off）。
• 假期通知公示： 法律要求雇主必须在每年 1 月 1 日之前，在办公场所醒目位置张贴并向劳动部门备案当年的《假期清单》。
• 资格要求： 在某些邦（如喀拉拉邦），员工需在假期前 90 天内累计工作满 30 天，方可享受该带薪假期。
• 地方保护假： 部分邦有特定强制假。例如：

卡纳塔克邦： 11月1日 (Kannada Rajyotsava) 是强制假。

马哈拉施特拉邦： 5月1日 (Maharashtra Day) 是双重意义的强制假。

说明：根据印度多个邦发布的2026年假期日期系基于多方权威信息综合整理。官方来源：https://www.india.gov.in/calendar?date=2026-04https://www.timeanddate.com/holidays/india/2026