智利商业行业员工依法享有哪些不可放弃的法定节假日?

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工时与休假
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每年5月1日、9月18日和19日、12月25日以及1月1日是所有零售业员工的强制性法定假日,不可豁免。

但以下场所的员工除外:俱乐部、餐厅、娱乐场所(电影院、现场演出场所、夜总会、酒吧和歌舞厅)、公共民用机场和机场内的商业场所、赌场和其他合法博彩场所、加油站、急诊药房和卫生部门要求轮班营业的药房,以及加油站附属便利店的员工。

无论如何,不属于上述强制性假日的零售业员工每两年在同一雇主处享有一次上述假日。由于这些假日是强制性的且不可豁免,因此享有这些假日的员工即使获得任何形式的额外报酬,也不能在这些日子工作。

根据经第20.215号、第20.629号和第20.918号法律修订的第19.973号法律第2条的规定,除在以下场所提供服务的员工外,所有零售业员工的以下日期为强制性且不可豁免的假期:

  • 俱乐部;
  • 餐厅;
  • 娱乐场所,例如电影院、现场演出场所、夜总会、酒吧和歌舞厅;
  • 公共民用机场和机场内的商业场所;
  • 赌场和其他合法授权的博彩场所;
  • 加油站;
  • 急诊药房和卫生部门要求按轮班表运营的药房;
  • 与加油站配套的便利店,即位于加油站内、现场制备和销售食品并供顾客食用的零售店。

无论如何,不属于强制性假期范围的零售业员工有权每两年在同一雇主处享受一次假期,即每隔一年一次。然而,由于这些是强制性的、不可放弃的假期,因此有权享受这些假期的工人不能在这些日子工作,即使给予他们额外的报酬,无论金额多少。