2026年法定假日

《联邦劳动法》第74条概括性地规定了墨西哥的强制休息日。2026年的具体日期及原因如下：

1月1日星期四，元旦；

2月2日星期一，为纪念宪法日（2月5日）；

3月16日星期一，纪念贝尼托·华雷斯诞辰（3月21日）；

5月1日星期五是劳动节；

9月16日，星期三；庆祝墨西哥独立日；

11月16日星期一，纪念革命爆发（11月20日）；

12月25日，星期五，是圣诞节。

在举行定期选举时，联邦和地方法律可能会设立额外的官方假日，以便进行选举日活动。

科阿韦拉州将于2026年举行两次选举：一次是常规地方选举，另一次是特别选举。选举将于6月7日星期日举行。当局稍后将宣布是否将6月7日定为法定假日。

强制休息日的官方日期通常每年12月在联邦官方公报（DOF）上公布。联邦官方公报重申联邦劳动法（LFT）规定的日期，以及任何后续修改。

假期如何支付工资？

根据第75条规定，用人单位和雇员必须就强制休息日的工作安排达成一致。在这种情况下，雇员有权获得“除强制休息日正常工资外，还应获得双倍正常工资的补偿”。

也就是说，当天支付三倍工资。

此外，根据联邦劳动保护检察官（Profedet）的说法，如果强制休息日恰逢星期日，雇主必须按照《劳动法》第 71 条的规定，额外支付 25% 的星期日加班费。

信息来源：Expansión Política（墨西哥新闻媒体），基于其对 2026 年假期安排的整理。