A. 定义

夜班差价（NSD）是指员工在晚上10:00至次日凌晨6:00之间每工作一小时，额外获得其正常工资10%的补偿。

B. 适用范围

此项福利适用于所有员工，但以下情况除外：

1. 政府雇员，无论是受雇于中央政府还是其任何政治分支机构，包括受雇于拥有原始章程或根据特别法律设立的政府所有及/或控制的公司者；

2. 零售和服务类企业中通常雇佣不超过五名工人的雇员；

3. 家政服务人员 以及为他人提供个人服务的人员；

4. 管理人员，如果他们同时满足以下所有条件：

  4.1 他们的主要职责是管理其受雇的机构，或该机构的某个部门或分支；

  4.2 他们通常并定期指导其中两名或以上员工的工作；并且

  4.3 他们有权聘用或解雇级别较低的其他员工；或者他们对聘用、 解雇、晋升或其他员工职位变动所提出的建议和意见具有重要分量。

5. 高级管理人员或管理团队成员，如果他们履行以下职责和责任：

  5.1 主要从事与其雇主管理政策直接相关的工作；

  5.2 通常并定期行使裁量权和独立判断；

  5.3 (a) 经常并直接协助其受雇的企业或所属部门的所有者或管理人员进行管理；或

    (b) 在一般监督下，沿专业或技术方向执行需要特殊培训、经验或知识的工作；或

    (c) 在一般监督下，执行特殊指派的任务和工作；并且

  5.4 在一个工作周内，用于与其职责无直接和紧密关联的活动的工作时间不得超过总工时的20%。

所描述的工作内容见第 5.1、5.2 和 5.3 款；以及

6. 现场工作人员及雇主未监督其工作时间和表现的人员。

C. 夜班差价费率

夜班津贴的最低标准根据夜班工作的具体日期而有所不同。对于在晚 上10:00至次日凌晨6:00之间进行的工作，雇主应按相应的小时工资标准额 外支付员工10%的夜班津贴。