菲律宾法定薪酬福利手册 2024(6):服务费分配与支付
菲律宾
薪资
官方指南
0
A. 定义
服务费是指因提供工作或服务而在账单上额外增加的金额。
B. 适用范围
本规定适用于所有覆盖企业的员工,但经理级员工除外,无论其职位、职称或雇佣状态如何,且无论其工资支付方式为何。
C. 服务费的分配
受覆盖的机构所收取的所有服务费应根据实际工作或提供服务的小时数或天数,完全且平均地分配给受覆盖的员工。
D. 分配频率
所收取的服务费应向受覆盖的员工分配并支付,每两周至少一次,或每月两次,且每次间隔不得超过16天。
E. 最低工资上调
如果法律或工资命令提高了最低工资,则在确定用人单位是否符合提高后的最低工资标准时,支付给员工的服务费不应被计入考量范围。