雇主必须在次月15日或之前，就特定月份的工资缴纳公积金供款。 示例： 2025年10月工资因此，供款月份为2025年11月，必须在2025年11月15日或之前缴纳。雇主须向雇员公积金局（EPF）缴纳雇员和雇主双方应承担的供款。雇主可从雇员的工资中扣除雇员应承担的部分。EPF 供款必须以整数令吉缴纳，不得包含任何仙（cent）。

常见问题解答

雇主

总则

1.强制非马来西亚公民雇员缴纳EPF的目的是什么？

强制要求非马来西亚公民雇员缴纳雇员公积金（EPF），旨在为马来西亚所有雇员提供社会保障，不论其国籍为何；此举符合国际社会保障标准，并有助于促进劳动力市场更加公平公正。

2.强制非马来西亚公民雇员缴纳EPF合适开始实施？

强制缴款将自2025年10月薪资起生效。首次缴款必须不迟于2025年11月15日支付。

3.雇主可在哪里获取有关强制非马来西亚公民雇员缴纳EPF的更多信息？

雇主可通过以下渠道了解更多信息：

a. EPF 网站

b. EPF 联络管理中心

4.非马来西亚雇主是否受《最低工资令》约束？

《最低工资令》的合规执行由人力资源部（KESUMA）负责。但是，就 EPF 缴款而言，非马来西亚公民雇员（不包括家庭帮佣）的缴款金额必须按现行《最低工资令》规定的最低工资标准或更高标准计算。

登记

5.雇主可以在哪里向公积金局（EPF）登记？

雇主可通过以下渠道向 EPF 登记：

a. 通过 EPF 网站在线登记，适用于在马来西亚公司委员会（SSM）注册的公司，但有限责任合伙企业（LLP）除外。在线登记须遵守相关条款和条件。

b. 亲自前往最近的任何一家 EPF 办事处。

6.雇用非马来西亚公民雇员的雇主是否必须向公积金局（EPF）登记？

是的，雇用持有有效准证并已获得马来西亚移民局批准在马来西亚工作的非马来西亚公民雇员的雇主，必须为此类雇员办理登记并缴纳供款。

但是，雇用家庭佣工的雇主可免于强制缴纳供款。虽然并非强制要求，家庭佣工及其雇主仍可选择缴纳供款。

注：根据《1952 年工人赔偿法》第 3 条，“家庭佣工”是指从事以下工作等的个人：女佣、厨师、园丁、清洁工、保姆、司机等。

7.如果雇主同时雇用马来西亚和非马来西亚公民雇员，是否需要提交新的雇主登记申请？

雇主无需提交新的雇主登记申请，可使用现有雇主编号。

8.雇主必须何时为非马来西亚公民雇员登记并开始缴纳公积金？雇主如何查询其非马来西亚雇员的自动（直接）登记状态？

自2025年10月工资期起，雇主须为非马来西亚公民雇员办理登记并缴纳公积金。

为配合此项实施，雇员公积金局（EPF）通过自动（直接）登记优化了登记流程。雇主将收到有关其非马来西亚公民雇员自动登记状态的纸质通知；通知将寄至雇主在马来西亚移民局（JIM）登记的地址。

此类通知自2025年9月20日起开始寄发。

9.收到其雇员已成功自动登记的通知后，雇主应采取什么措施？

雇主应通知已成功注册为 EPF 会员的雇员前往任何一家 EPF 办事处更新个人资料并完成指纹验证。

无需预约。

10.收到其雇员已成功自动登记的通知后，雇主应采取什么措施？

雇主应通知雇员前往任何一家 EPF 办事处完成 EPF 会员注册手续。

无需预约。

11.哪些类别的准则续缴纳公积金，且非马来西亚公民雇员必须缴纳公积金？

自 2025 年 10 月工资期起受雇于雇主、且持有以下任一类型准证的非马来西亚公民雇员，必须向 EPF 缴纳供款：

i. 访问准证（外籍劳工，外籍家庭佣工除外）

ii. 就业准证

iii. 专业访问准证

iv. 学生准证

v. 居留准证

vi. 长期社交访问准证

注 : a. 自 2025 年 10 月工资起，雇主雇用并以货币形式领取工资的非马来西亚公民雇员，均负有缴纳供款的义务。 b. 专业访客准证（专业类）和学生准证的工作许可，必须事先向马来西亚移民局取得。

12.非马来西亚公民雇员的护照号码发生变更（例如续办护照后）时，会有什么情况？

对于持有临时就业访问准证（PLKS）和就业准证的人员，护照资料将根据马来西亚移民局的记录自动更新。

对于持有其他准证的人员，必须前往最近的雇员公积金局（EPF）办事处更新最新护照及准证资料。

雇员和雇主应确保资料保持最新。雇主还必须在所有工资记录中以及缴纳供款时使用最新的护照号码。

13.非居籍贯员的雇主是什么？

“非定居雇员的雇主”是指已获得内政部（MOHA）批准聘用非马来西亚公民雇员的马来西亚公民或永久居民个人雇主。