就业准证允许外国专业人士、经理和高管在新加坡工作。申请人每月收入至少需达到5,000新元。雇主还必须证明他们公平地考虑了所有求职者。

关于就业准证的关键事实

快速了解就业准证 (EP) 以决定它是否适合您。

通行证要点

适用对象	在新加坡拥有工作聘用并符合资格标准的外国专业人士、管理人员和高管。
谁可以申请	雇主或指定的就业代理需要代表候选人提交申请。对于没有在新加坡注册办事处的海外公司，您需要通过本地担保人申请。
符合资格的薪酬	固定月薪需与本地专业、经理、执行及技术人员（PMET）薪资中位以上的顶部三分之一相当，起薪为 5,000 新元，并随年龄逐步提高，至 40 多岁者可达 10,500 新元。金融服务行业的候选人需要更高的薪资才能符合资格。
有效期为多少	通行证的有效期限如下： • 首次申请者：最长2年 • 续签：最长3年具备短缺技能的资深科技专业人士可能有资格获得为期更长的五年通行证。
是否可以续签	可以。了解如何续签。
医疗保险	雇主可以选择是否为就业准证持有人提供医疗保险。
相关立法	• 工作通行证的条件 • 外国人力雇佣法
相关电子服务和表格	访问就业准证的在线服务和表格

该准证的主要特征如下：

就业准证（EP）申请人除了需满足 EP 合格薪资外，还必须通过基于积分的 COMPASS 评估。

要符合 EP 申请的资格，申请人需通过一个两阶段的资格框架：