关于外籍劳工工作许可证的关键事实

了解外籍劳工工作许可证的概况和关键事实。

通行证要点

适用对象	来自获批准来源国家/地区、在建筑、制造、海事船厂、加工或服务行业工作的工人。查看资格标准。
谁可以申请	雇主或被指定的就业代理人需要申请许可。
最低/最高年龄	申请工作许可时至少18岁，且不满61岁。
符合资格的薪资	不设最低要求。
有效期为多少	最长可达2年，视工人护照有效期、安全保证金和雇佣期限而定。
是否可续签	可以。了解如何续签。
家庭准证	不可用。
配额和征费	是的。雇主受其所属行业配额限制，并须为每名工人支付每月征费。查询配额和征费要求。
医疗保险	雇主必须提供医疗保险
初级保健计划（PCP）	雇主必须完成以下所有事项：在获得原则性批准（IPA）或续签信后，为以下任一工人购买 PCP：居住在可容纳7名或以上工人的宿舍中在 CMP 行业工作在签发或续签工作许可之前，须在 WP Online 上申报 PCP 购买。
相关立法	工作通行证的条件外国人力雇佣法
相关电子服务和表格	访问工作许可的在线服务和表格。

在申请工作许可之前、申请过程中及申请之后，了解您需要做的事项。

第1步 申请前

了解外国工人的配额和征费要求。

如果您从未申请过工作许可，您需要申报您的经营活动。

首次雇用者

第2步在工人到达之前

申请工作准证

申请工作准证。获批后，您将获得入境新加坡的原则性批准（IPA）。