什么是终止雇佣关系

当您或您的雇主希望终止雇佣关系时，您可以通过终止服务合同来实现。终止合同可以提前或不提前通知，也可以由员工的不当行为引起。

谁可以解除合同

雇主或雇员均可终止

服务合同

。终止合同可能由于以下原因发生：

• 你辞职吧。
• 你的雇主解雇了你。
• 合同条款已到期，例如项目或合同期限完成时。
  双方必须遵守服务合同中规定的终止条款和条件。

如果你的辞职被拒绝

您的雇主不能拒绝您的辞职。您有权随时辞职，只需提供必要的通知或向雇主支付代通知金即可。

Note雇主不允许雇员离职是违法行为。

终止合同期间该做什么

以下是您在解雇期间作为员工应该做的事情的概述：

• 根据合同条款，您必须提前书面通知雇主。您也可以使用年假来抵消通知期。
• 如果您决定不经通知终止雇佣关系，您将必须支付代通知金。
• 如果解雇是由于不当行为造成的，您的雇主必须在采取任何纪律处分之前进行调查。
• 如果您认为自己被错误解雇，您可以向 TADM 提出错误解雇索赔