加拿大劳工法典

加拿大劳工法典为联邦级劳动法规，适用于受联邦监管行业雇主与雇员，规定工作时间、工资、休假、职业安全与健康及劳动关系等基本标准。

加拿大联邦雇员假期与工资计算

说明联邦监管雇员年假与法定节假日工资计算、休假安排及替代日规定，明确员工权益与雇主义务。

加拿大劳动法关于雇佣终止、裁员与解雇的规定

本文概述加拿大劳动法关于个人与集体终止雇佣的规定，包括通知期、遣散费、渐进式纪律、临时停职及不公正解雇处理机制，明确雇主与员工的权利义务和程序要求。

加拿大 2026 公共假期

汇总加拿大2026年公共假期及适用范围，说明补休、假日工资及公共服务影响，为企业安排员工休假提供参考。

加拿大联邦雇主合规与员工权利指南

本指南介绍加拿大联邦雇主在《劳动法典》下的合规义务，包括员工权利、年假与法定假日安排、雇佣与工资记录保存要求，以及劳工项目的执法措施和违规处理方式，帮助 HR 理解和执行联邦劳动标准。

加拿大工作时间规定与加班补休政策

本文阐释《加拿大劳工法典》关于“工作时间”的规定，明确培训、出差、待命、等待及停留等时间的工作认定，并说明加班补休安排和适用范围。