香港外籍佣工转换雇主

外籍家庭佣工一般须完成两年合约后离港，若欲转换雇主，通常不可在港直接申请。仅在雇主迁移、死亡、经济困难或存在虐待等特殊情况，可获豁免并申请转换，须提交新合约、终止文件及身份证明，确保合法续雇。

香港最低工资-2025

香港自2025年5月1日起，每小时最低工资增至42.1港元，适用于大部分员工。雇主需确保工资达标并记录工时，违规将受罚。

中国香港高才、优才、专业人士及企业家入境计划简介

介绍了香港多项人才引进计划，包括高端人才通行证、一般就业政策、优秀人才入境计划等，旨在吸引全球各地专业人士、企业家及毕业生来港发展，促进香港经济发展。

中国香港最低工资条例第608章

香港《最低工资条例》第608章为全港适用法律，规定法定最低工资标准、适用对象及雇主支付义务，保障基层雇员基本收入。

香港雇员补偿条例 第282章

适用于所有雇员和雇主。该条例规定了雇员因工伤或职业病所应获得的补偿，包括医疗费用、伤残赔偿及死亡赔偿。其目的是保障雇员在工作期间遭受伤害或疾病时的基本福利和经济支持。

香港强制性公积金计划条例 第485章

香港强制性公积金计划条例第485章适用于所有雇主和雇员，要求按月为符合条件的雇员缴纳强制性公积金（MPF）。条例规定了缴纳比例、账户管理和资金转移等，并设有处罚措施，确保合规，旨在提供基本退休保障。

中国香港法定最低工资2025

中国香港法定最低工资水平由2025年5月1日起调升至每小时42.1元。

中国香港2025年公众假期

政府在宪报公布的2025年公众假期

香港税务条例 第112章第3部

香港税务条例第3部规定利得税、薪俸税等应课税收入的界定、扣除与计算方式 。

中国香港2026年公众假期

政府在宪报公布的2026年公众假期

香港雇佣条例 第57章

香港雇佣条例第57章规范雇佣合约、工时、工资、解雇及员工权益等劳动关系事项。